Interviews

Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den KJR als Arbeitgeber sagen …

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Lust auf OKJA?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen für unsere Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) Sozialpädagog*innen oder Interessierte mit vergleichbarer Qualifikation.
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In diesem Film (Vimeo) erzählen KJR-Beschäftigte, was sie an der OKJA und auch am KJR als Arbeitgeber schätzen:

 

Lust auf Kita?
Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen und die Kooperative Ganztagsbildung Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen.
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Film (Vimeo) über die Berufsmöglichkeiten als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in in einer der Kindertageseinrichtungen des KJR:

 

Der KJR als Arbeitgeber

Durch Verträge mit der Landeshauptstadt München hat der KJR die Trägerschaft für 50 städtische Einrichtungen der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, neun Kindertageseinrichtungen sowie ein Angebot der Kooperativen Ganztagsbildung (KoGa), ein Jugendinformationszentrum, zahlreiche Schulkooperationen, ein Sommer-Übernachtungscamp für Jugendliche und viele weitere Projekte und Angebote, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen.

Sie möchten dazu beitragen, Themen wie soziale Gerechtigkeit, Bildung, gesellschaftliche Integration und Chancengleichheit voranzutreiben? Dann sind Sie beim KJR auf jeden Fall richtig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität.

Alle Stellenangebote finden Sie hier…

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche und Einsatzorte

Die Mitarbeitenden werden von einem 11-köpfigen Personalrat vertreten.

Seit 2007 ist der KJR einer der Unterzeichner der Charta der Vielfalt und hat sich somit verpflichtet, die Grundsätze der Charta zu erfüllen. (s.u.)

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Im Jahre 2006 gegründet, steht die Charta der Vielfalt für die Akzeptanz, Bekräftigung und Einbeziehung der Vielseitigkeit in der deutschen Arbeitswelt. Es geht darum, […]