Arbeitgeberattraktivität

Sie suchen einen Job mit vielen Extras?

Der Kreisjugendring München-Stadt bietet ca. 600 Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen an unterschiedlichen Einsatzorten.

Auch in Zeiten der Pandemie ist der Kreisjugendring München-Stadt ein zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen und umfangreichen Leistungen. Informieren Sie sich über alle Vorteile…

Gehalt und Sozialleistungen

  • Transparente Entgeltordnung
  • Gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Münchenzulage für alle Entgeltgruppen
  • Leistungsentgelt
  • Arbeitsmarktzulage in einzelnen Bereichen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz

Work-Life-Balance / Arbeitszeit

  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Gleitzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub p.a. bei Vollzeit, 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gestaltungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ausgleich von Mehrarbeit
  • Möglichkeit der Mobilarbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Karriere / Entwicklungsmöglichkeiten

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • umfangreiche interne Personalentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Supervision)
  • Interessante, vielfältige Tätigkeit in einem sozial verantwortungsvollen Bereich
  • Gleichberechtigung

Zusammenarbeit

  • Kooperativer Führungsstil
  • Intensive bereichsübergreifende fachliche Vernetzung
  • Kurze und direkte Kommunikationswege

Vergünstigungen

  • Bereitstellung von Kita-Plätzen
  • fast vollständige Erstattung des Jobtickets für den Münchner Innenraum