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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KJR

Was macht den Kreisjugendring München-Stadt als Arbeitgeber aus?
Was hat er seinen Beschäftigten zu bieten? 

Hier kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu Wort ...

Interview mit Alexander Ostermeier

Einrichtungsleiter Freizeittreff 103er

"Ich bin der Meinung, dass der KJR ein sehr guter Arbeitgeber ist. Ich schätze vor allem die kurzen und direkten Kommunikationswege." 

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Interview mit Alexandra Kozak

Einrichtungsleiterin ABIX

"Der KJR hat mich immer in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und meine Arbeit wertgeschätzt." 

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Interview mit Alexandra Krohn

Einrichtungsleiterin „Das Laimer“ Jugendzentrum

"In jedem Fall kann ich den KJR als Arbeitgeber empfehlen – besonders für den Berufseinstieg tut sich ein abwechslungsreiches Feld auf."

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Interview mit Armin Schroth

Abteilungsleiter Offene Kinder- und Jugendarbeit Süd

"Mit dem KJR hat man einen absolut verlässlichen Partner an seiner Seite." 

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Interview mit Benedikt Kämmerling

Einrichtungsleiter Kinder- und Jugend-zentrum Hasenbergl „Der Club“

"Ich halte die hohe Fachlichkeit und den eindeutigen jugendpolitischen Standpunkt für wichtige Argumente für diesen Arbeitgeber."

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Interview mit Claudia Hohenester

Fachkraft für die Arbeit mit Familien, KoRi Schneckenstein

"Das ist auch das Schöne an der Arbeit beim KJR – die Wertschätzung dafür, wenn man Ideen hat und seine Arbeit im Sinne der Zielgruppe gut erledigt."

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Interview mit Claudia Seidel

Einrichtungsleiterin Abenteuerkids Gern

"Besonders wichtig ist mir, dass durch den ehrenamtlichen Vorstand Ziele und Visionen der jungen Generation in unsere Arbeit einfließen."

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Interview mit Elfie Lerch

Hausreinigung, Freizeittreff Freimann

"Es freut mich, dass man als Mitarbeiterin immer wieder gelobt wird, wenn man seine Arbeit gut macht."

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Interview mit Jana Beyreuther

Mitarbeiterin Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

„Der KJR ist ein sozial verantwortlich handelnder Arbeitgeber, der viele Optionen bietet.“  

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Interview mit Katharina Fertl

Beauftragte für Mädchen*, junge Frauen* und LGBTIQ 

„Ich lernte nach dem kurzen Ausflug zu einem anderen Arbeitgeber, den KJR sehr zu schätzen ...“  

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Interview mit Kathrin Wölfl-Kababgi

Personalentwicklung, Abteilung Personalmanagement


"Der KJR unterstützt seine Beschäftigten durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote."

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Interview mit Marko Kolb

Pädagogischer Mitarbeiter & OGS, SBZ Sendling 


"Der KJR schaut darauf, dass man immer auf dem Laufenden ist."

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Interview mit Naim Krasniqi

Verwaltung, Team Finanzen

"Der Kreisjugendring als Arbeitgeber kümmert sich um individuelle Anliegen, Wünsche und Vorschläge."

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Interview mit Said Mohamed

Hausreinigung

"Ich empfehle meinen Freunden und Bekannten immer den KJR, wenn sie eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle suchen."

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Interview mit Sarah Konik

Schulsozialarbeiterin, Intermezzo

"Der KJR steht für pädagogische Qualität, weil wir die verschiedenen Lebenswelten der Kinder und Jugendlichen miteinander verknüpfen und das Wohl der Heranwachsenden ganzheitlich im Blick haben."

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Interview mit Simon Dannecker

Kinderpfleger, Sportkita Wirbelwind

"Der Kreisjugendring hat in der Öffentlichkeit wirklich ein gutes Image." 

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Interview mit Simone Schiller

Leiterin des Referats Personalmanagement

"Der KJR schaut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und macht vieles möglich  nicht zuletzt für Eltern in Führungspositionen." 

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Interview mit Stefanie Schönfelder

Erzieherin, Nordstern KIDDIES

"Der KJR ist ein verlässlicher Arbeitgeber."

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Interview mit Tanja Müller

Hauswirtschaftsleiterin, Nordstern KIDDIES

"Im KJR gibt es zudem einen sehr angenehmen Umgang zwischen den Ebenen, vom Vorstand bis zum Reinigungspersonal. Und der der KJR bietet zukunftssichere Jobs."

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Interview mit Tobias Kroiss

Einrichtungsleiter Kindervilla Drei Eichen

"Der KJR ist eine tolle Referenz. Wir sind weit über München hinaus bekannt und geschätzt."

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