Pädagogische Mitarbeiterin* / pädagogischer Mitarbeiter*

für die Kooperationsprojekte Jugendsozialarbeit und JADE des Jugendtreffs Neuaubing zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Wochenstunden – unbefristet

Mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation. mit 19,5 Wochenstunden in der Jugendsozialarbeit unbefristet, und 10,5 Wochenstunden im Projekt JADE, zunächst befristet bis 31.08.2023 mit Option auf Verlängerung

Ihr Arbeitsplatz

Sie sind Mitarbeiter*in des Kinder- und Jugendtreffs Neuaubing (www.jt-neuaubing.de). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mittelschule an der Wiesentfelser Straße.

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind für die Jugendsozialarbeit an der Schule gemeinsam mit der Schulleitung und dem Lehrkräftekollegium zuständig. Eigenverantwortlich unterstützen Sie benachteiligte Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben, beraten und sorgen für eine individuelle Förderung. Sie stärken die sozialen Kompetenzen und sind im Bereich der Einzelfallhilfe und Elternarbeit tätig.

Im Projekt JADE unterstützen Sie die Schüler*innen bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, setzen die pädagogischen Leitlinien des KJR um, kooperieren mit Einrichtungen, Fachdiensten im Sozialraum und Beratungsstellen und übernehmen anfallende Verwaltungsarbeiten.

Ihre Arbeitszeit beträgt insgesamt für beide Aufgabenbereiche während der Schulzeit ca. 34,5 Stunden pro Woche. Urlaub und Mehrarbeitszeit werden während der Schulferien abgebaut.

Unsere Erwartungen

Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der schul- und berufsbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bestenfalls bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Schulsozialarbeit und/oder Jugendsozialarbeit gemacht. Einzelfallhilfe und Dokumentation sind Ihnen vertraut. Sie kennen die Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen und sind sicher bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit. Sie verfügen über ein gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit, Sie können sowohl eigenständig, als auch im Team und in Kooperationen arbeiten und sind zeitlich flexibel. Außerdem haben Sie Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software.

Wir bieten

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angemessenen Verantwortungsspielraum und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD in EG S12 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrkostenzuschuss. Daneben gibt es umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Tel. 089-871 42 42

Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Nachweis Masern-Impfschutz) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer NW-E08-200223 bis zum 20.02.2023 an KJR München-Stadt, Referat Personalmanagement, Postfach 151223, 80047 München oder per Mail als PDF-Datei an .