einrichtungsübergreifende Fachkraft

für die Abteilung Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer: unbefristet
für: Abteilung Kindertageseinrichtungen
mit: 39 Stunden

Ihr Arbeitsplatz

Der KJR ist Träger von acht mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 40 Gruppen. Wir betreuen derzeit 72 Kinder in 6 Krippen-, 475 Kinder in 19 Kindergarten- und 320 Kinder in 13 Hortgruppen. Alle Einrichtungen arbeiten nach einem teiloffenen Konzept. Sprach-, Bewegungsförderung, Integration, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen.

Ihr Aufgabengebiet

Als einrichtungsübergreifende Fachkraft unterstützen Sie die jeweiligen Teams kurz- bzw. mittelfristig, die sich auf Ihre Mitarbeit freuen. bei Unterbesetzung, Krankheit und Mutterschutz. Sie arbeiten in einer Krippen-, Kindergarten- oder Hortgruppe und gestalten mit den Kolleginnen und Kollegen in den Gruppen den Tagesablauf und die pädagogischen Angebote. Mit dem jeweiligen Gesamtteam und den Eltern arbeiten Sie kooperativ zusammen. In den mehrgruppigen Einrichtungen arbeiten die verschiedenen Bereiche – Krippe, Kindergarten, Hort – vernetzt und führen Angebote und Projekte gemeinsam durch. Eine enge Kooperation der Gruppen in der teiloffenen Tageszeit ist vorgesehen. Sie übernehmen gruppenübergreifende, allgemeine Dienste und arbeiten bei der Gestaltung von Spiel- und Bildungsangeboten in der jeweiligen Einrichtung mit.

Unsere Erwartungen

Sie bringen Freude an der Arbeit als mobile Einsatzkraft in unsere Kindertageseinrichtungen mit. Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Eltern. Sie setzen die Bildungsinhalte des BayKiBiG, des BEP sowie die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Sie sind aufgeschlossen für ein vernetztes und teiloffenes Konzept von Krippe, Kindergarten und Hort und offen für bedürfnis- und situationsorientierte Arbeit. Sie identifizieren sich mit Freispiel und Bildung als Säulen der Arbeit mit Kindern. Sie sind engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst. Sie zeigen Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. Sie haben Lust eine Vielfalt an Einrichtungen kennen zu lernen und abwechslungsreiche Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln.

Wir bieten

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angemessenen Verantwortungsspielraum und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD in EG S 8a zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage (KitaE) und einem hohen Fahrkostenzuschuss. Daneben gibt es umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

Bitte wenden Sie sich an die Abteilungsleiterin Petra Kutzner, Tel. 089 / 51 41 06-52

Ihre vollständige Bewerbung inkl. Nachweis Masern-Impfschutz richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KitaE-011220Sp bis zum 01.12.2020 an KJR München-Stadt, Referat Personalmanagement, Postfach 151223, 80047 München oder per Mail als PDF-Datei an