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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KJR

Was macht den Kreisjugendring München-Stadt als Arbeitgeber aus?
Was hat er seinen Beschäftigten zu bieten? 

Hier kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu Wort ...

Interview mit Alexander Ostermeier

Einrichtungsleiter Freizeittreff 103er

"Ich bin der Meinung, dass der KJR ein sehr guter Arbeitgeber ist. Ich schätze vor allem die kurzen und direkten Kommunikationswege." 

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Interview mit Alexandra Kozak

Einrichtungsleiterin ABIX

"Der KJR hat mich immer in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und meine Arbeit wertgeschätzt." 

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Interview mit Alexandra Krohn

Einrichtungsleiterin „Das Laimer“ Jugendzentrum

"In jedem Fall kann ich den KJR als Arbeitgeber empfehlen – besonders für den Berufseinstieg tut sich ein abwechslungsreiches Feld auf."

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Interview mit Armin Schroth

Abteilungsleiter Offene Kinder- und Jugendarbeit Süd

"Mit dem KJR hat man einen absolut verlässlichen Partner an seiner Seite." 

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Interview mit Benedikt Kämmerling

Einrichtungsleiter Kinder- und Jugend-zentrum Hasenbergl „Der Club“

"Ich halte die hohe Fachlichkeit und den eindeutigen jugendpolitischen Standpunkt für wichtige Argumente für diesen Arbeitgeber."

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Interview mit Claudia Seidel

Einrichtungsleiterin Abenteuerkids Gern

"Besonders wichtig ist mir, dass durch den ehrenamtlichen Vorstand Ziele und Visionen der jungen Generation in unsere Arbeit einfließen."

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Interview mit Diane Buchmann

Hauswirtschaftsleiterin, Nordstern KIDDIES

"Der Umgang untereinander ist für mich ein zusätzlicher Pluspunkt an der Arbeit beim KJR."

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Interview mit Elfie Lerch

Hausreinigung, Freizeittreff Freimann

"Es freut mich, dass man als Mitarbeiterin immer wieder gelobt wird, wenn man seine Arbeit gut macht."

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Interview mit Felix Mayer

Kori Schneckenstein

"Ich kann mit den Leitlinien, den Partizipationsmodellen und dem Selbstverständnis des KJR sehr gut arbeiten."

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Interview mit Jana Beyreuther

Mitarbeiterin Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

„Der KJR ist ein sozial verantwortlich handelnder Arbeitgeber, der viele Optionen bietet.“  

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Interview mit Kathrin Wölfl

Personalentwicklung, Abteilung Personalmanagement


"Der KJR unterstützt seine Beschäftigten durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote."

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Interview mit Naim Krasniqi

Verwaltung, Team Finanzen

"Der Kreisjugendring als Arbeitgeber kümmert sich um individuelle Anliegen, Wünsche und Vorschläge."

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Interview mit Said Mohamed

Hausreinigung

"Ich empfehle meinen Freunden und Bekannten immer den KJR, wenn sie eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle suchen."

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Interview mit Stefanie Schönfelder

Erzieherin, Nordstern KIDDIES

"Der KJR ist ein verlässlicher Arbeitgeber."

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